世腾商服所提供的外国人来华签证服务包括以下项目：
Stan provides the following visa services forforeigners who wants to come to China:
1.外国人来华工作许可首签，续签，延期，过期处理
2.外国人来华签证延期
3.邀请外国人来华商务访问（M/F签证）
4.外国人来华探亲团聚签证（Q1,Q2签证）
5.中国绿卡
6.完成外国人学历认证、国外无犯罪记录申请及认证、海外结婚证认证、出生证公证认证等
7.签证文件翻译服务
外国人来华工作许可分为A、B、C三类（ 分类）
⑴外国高端人才（A类）是指符合“高精尖缺”和市场需求导向，中国经济社会发展需要的科学家、科技人才、国际企业家、专门特殊人才等，符合以下条件之一的。主要包括：①入选国内人才引进计划的；②符合国际公认的成就认定标准的；③符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才；④创新创业人才；⑤青年人才；⑥计点积分在85分以上的。外国高端人才可不受年龄和工作经历的限制。
⑵外国人才（B类）是指符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于中国经济社会事业发展急需的外国人才，符合以下条件之一的。主要包括：①具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历，且年龄不超过60周岁的外国人才。②持有国际通用职业技能资格证书或急需紧缺的技能型人才。③外国语言教学人员。④平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入4倍的外籍人才。⑤符合国家有关部门规定的专门人员和实施项目的人员。⑥计点积分在60分以上的人员。
⑶其他外国人员（C类）是指满足国内劳动力市场需求，符合国家政策规定的其他外国人员。主要包括：①符合现行外国人在中国工作管理规定的外国人员；②从事临时性、短期性（不超过90日）工作的外国人员；③实施配额制管理的人员，包括根据政府间协议来华实习的外国青年、符合规定条件的外国留学生和境外高校外籍毕业生、远洋捕捞等特殊领域工作的外国人等。
外国人工作许可证申请资料
1. 外国人来华工作许可申请表
在线填写打印，申请人签字（复印或传真件）后，加盖用人单位公章上传至系统。
2. 工作资历证明
由申请人原工作过的单位出具从事与现聘用岗位工作相关的工作经历证明，包括职位、工作时间或曾经做过的项目，需申请人原工作单位加盖公章或负责人签字，并留有证明联系人有效联系电话或电子邮件。
3. 学位（学历）证书或相关批准文书、职业资格证明
学位（学历）证书在国外获得的，应经我驻外使、领馆或由申请人获得学位（学历）所在国驻华使、领馆或我国学历认证机构认证。
学位（学历）证书在港澳特别行政区和台湾地区获得的，应经我国学历认证机构认证或经所在地区公证机构公证。
学位（学历）证书在中国境内获得的，仅提供学历（学位）证书原件以及学信网的教育部学历证书电子注册备案表。
我国法律法规规定应由行业主管部门前置审批或具备我国相应准入类职业资格的，应提供行业主管部门批准文书或职业资格证明。
注意：如有国外资格证明，应经我驻外使、领馆认证，或获得资格证明所在国的驻华使、领馆认证或公证机构对原件公证。职业资格证明在港澳特别行政区和台湾获得的，应经所在地区公证机关对原件公证。
4. 无犯罪记录证明
应当由申请人国籍国或经常居住地警察、安全、法院等部门出具并经我驻外使、领馆认证或外国驻华使、领馆认证。在港澳特别行政区和台湾地区出具的无犯罪记录证明，应经所在地区公证机关公证。经常居住地指申请人离开国籍国后连续居住一年以上的国家或地区，不包括在中国境内。无犯罪记录签发时间应在6个月内。
5. 体检证明
由中国检验检疫机构出具的境外人员体格检查记录验证证明或健康检查证明书，或经中国检验检疫机构认可的境外卫生医疗机构出具的体检证明，签发时间均在 6个月内。
注意：可入境前采用承诺制，入境后申领《中华人民共和国外国人工作许可证》时应补充提交中国境内检验检疫机构出具的境外人员体格检查记录验证证明或健康检查证明书。
6. 聘用合同或任职证明（包括跨国公司派遣函）
聘用合同或任职证明（包括跨国公司派遣函）应当包括工作地点、工作内容、薪酬、来华工作时间、职位、盖章页（签字）必要内容。
任职证明适用执行政府间、国际组织间协议或协定人员、各类驻华代表处首席代表及代表及境外合同服务提供者。
派遣函适用情形为跨国公司总部或地区总部从境外派遣经理等管理人员和技术人员至境内子公司或分公司任职，由跨国公司总部或地区总部出具。
7. 护照
护照有效期不得少于 6个月。
8. 6个月内正面免冠照片
不建议戴帽子或头巾等饰物，如因宗教原因不得不戴，应确保其不遮挡申请人整个面部。
9. 随行家属相关证明材料
材料包括随行家属护照信息页、家属关系证明（配偶—结婚证书，子女-子女出生证明或收养证明，父母或配偶父母—申请人出生证明或结婚证书或公证证明）等。
10. 其他材料
注意：非中文证明材料均需提供中文翻译件，并加盖用人单位公章，但护照除外。
外国人工作签证申请条件
申请人要求：
1、年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的技能或相适应的知识水平。
2、所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的人员。
3、法律法规对外国人来华工作另有规定的，从其规定。综合运用计点积分制、外国人在中国工作指导目录、劳动力市场测试和配额管理等，将来华工作外国人分为A、B、C三类。（具体分类标准见文末）。
4、属于外国人工作管理部门职权范围的，申请材料真实、齐全、符合要求。
聘用单位资质要求：
1、依法设立，无严重违法失信记录
2、聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位
3、支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地低工资标准
4、法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准
5、尤其要注意的是：个体工商户不具备聘请外国人的条件。
注：申办外国人来华工作签证无犯罪证明需要认证。
1.申办外国人来华工作签证无犯罪记录证明须由申请人国籍国或经常居住地警察、安全、法院、公证机关等部门开具。
2.无犯罪记录证明需要经过国籍国驻华使、领馆或我驻外使、领馆认证。
3.在港澳特别行政区和台湾地区出具的无犯罪记录证明，应经所在地区公证机关公证。
4.无犯罪记录签发时间应在6个月内。
秉承为客户负责的精神，我们建议客户取得“学历”和“无犯罪认证”的领事认证后与公事通签约。
5.申办外国人来华工作签证详情请咨询世腾商服经理（微信同号）。
外国人工作签证办理时间
10个工作日获得《外国人工作许可证通知》，换工作签证入境后即可正常合法工作
5-10个工作日领取《外国人工作许可证》
7-10个个工作日办理完成《外国人工作类居留许可》
TIPS: 总共需要20-30个工作日左右，前提是在以上材料准备齐全的基础上
由于在华工作许可证申请流程繁琐，耗时长，世腾商服为企业提供外籍人才定制化“一对一”签证服务，有多年的办理经验，成功帮助了上千个外籍人才拿到工作许可证和工作类居留许可。
我们也可以协助外国人办理无犯罪记录认证和学历认证，外国人无需回国，便可在20个工作日内拿到认证件，省时省力又省心。
世腾商服——我们从事外国人来华工作签证代办，为在华企业和外籍人士提供一站式商务咨询及各类服务。
公司已取得外专局外国人来华工作签证中介代办批准，主要经营业务为：外国人来华工作签证代办、商务咨询等。
我们的目标是通过的服务，帮助客户实现高效的管理，并与客户实现创造性的合作、建立和谐的工作关系。
